Praca w StatConsulting

Dlaczego warto dla nas pracować?

Nasz zespół, to ludzie działający z zaangażowaniem i pasją, nieustannie stawiający czoła wyzwaniom zmieniającej się rzeczywistości.

Chcemy stworzyć naszym pracownikom warunki motywujące do osiągania wyznaczonych celów. Pragniemy, by ich pracy towarzyszyła satysfakcja z wykonanych zadań. Pracujemy w zespołach projektowych zarówno w siedzibie firmy jak i u naszych klientów.

Jednym z elementów charakterystycznych StatConsulting jest nieformalna atmosfera, która przekłada się na sposób komunikowania. Pracownicy mają wpływ na funkcjonowanie firmy i mogą zgłaszać pomysły jak usprawnić wspólną pracę.

Ale nasza firma to nie tylko praca. Poza nią organizujemy spotkania integracyjne, aby lepiej poznać się nawzajem oraz aktywnie wypoczywamy, korzystając z różnorodnych obiektów sportowo – rekreacyjnych (np. basen, siłownia) oraz zajęć sportowych.

Zgadzasz się z naszymi wartościami i uważasz, że jesteśmy firmą, której szukasz?

Lubisz pracę z danymi i nauki ścisłe? Interesujesz się statystyką? Możesz pochwalić się osiągnięciami naukowymi lub zawodowymi?

Chcesz się rozwijać i uczestniczyć w ciekawych projektach?

Przyłącz się do nas!

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

  • Etap I – Weryfikacja CV

Pierwszy etap rekrutacji to staranna analiza Twojego CV pod kątem bieżących potrzeb rekrutacyjnych. Jeżeli spełniasz wymagania dotyczące danego stanowiska, po wstępnej rozmowie telefonicznej zaprosimy Cię na rozmowę rekrutacyjną.

  • Etap II – Rozmowa rekrutacyjna I

W trakcie rozmowy z przedstawicielem Działu HR będziesz miał/a możliwość  przedstawienia swojego doświadczenia zawodowego oraz umiejętności. W niektórych procesach rekrutacyjnych w spotkaniu uczestniczy również jeden z naszych ekspertów.

W zależności od stanowiska, na tym etapie przewidujemy również przeprowadzenie testu merytorycznego, którego celem jest sprawdzenie zdobytej wiedzy w praktycznych zadaniach.

  • Etap III – Rozmowa rekrutacyjna II

Kolejny etap rekrutacji to rozmowa z jednym z naszych Kierowników Projektów, do zespołu którego poszukiwany jest pracownik o danym profilu.

Podczas spotkania będziesz miał/a również okazję szczegółowo poznać zakres obowiązków oraz podjąć decyzję czy StatConsulting jest firmą, z którą chcesz się związać na dłużej.

  • Po zaakceptowaniu Twojej kandydatury, zaprosimy Cię na podpisanie umowy.